AFOL Metropolitana

Chi siamo

AFOL Metropolitana è l'ente pubblico economico in area metropolitana milanese presidio per la formazione professionale, l'orientamento e le politiche attive del lavoro.

Operiamo su un territorio che comprende Milano e altri 90 Comuni consorziati, con una missione precisa: colleghiamo il lavoro.

Gestiamo una rete integrata di Servizi per il Lavoro, che include Centri per l'Impiego e Red Point, e Centri di Formazione Professionale, dove ogni giorno supportiamo lavoratori, persone in cerca di occupazione, imprese, studenti e professionisti in transizione verso il mondo del lavoro.

Cosa facciamo

Politiche attive del lavoro

Attraverso i nostri CPI e i Red Point offriamo servizi di orientamento individuale e di gruppo, preselezione e incrocio domanda-offerta di lavoro, presa in carico di persone in cerca di occupazione e supporto nell'accesso alle misure di politica attiva (GOL, NASPI, programmi regionali).

I nostri Tutor per i Servizi al Lavoro accompagnano ogni giorno migliaia di persone nei percorsi di (ri)collocazione professionale.

Formazione professionale

I nostri CFP erogano percorsi IeFP (Istruzione e Formazione Professionale) per studenti, corsi di specializzazione e aggiornamento, formazione in apprendistato, ITS, IFTS, formazione finanziata per lavoratori, aziende e disoccupati.

I nostri valori

Siamo un ente pubblico economico: questo significa che uniamo la missione di servizio pubblico alla capacità di operare con efficienza e orientamento al servizio ai cittadini, senza pressione di risultati economici.

Non siamo una PA tradizionale, non siamo un'azienda privata: siamo qualcosa di più interessante.

Crediamo nel lavoro come strumento di inclusione, realizzazione personale ed evoluzione sociale.

Crediamo nella formazione come leva di crescita, sviluppo personale e locale.

Crediamo che le persone — quelle che lavorano con noi e quelle che serviamo — meritino ambienti di lavoro equi, rispettosi e orientati al benessere.

Siamo certificati UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere: un impegno che si traduce in politiche concrete di equità retributiva, flessibilità organizzativa e promozione della leadership femminile.

Sviluppo delle risorse umane

Internamente, curiamo la formazione continua del nostro personale — circa 800 tra collaboratrici e collaboratori — attraverso piani di formazione, onboarding strutturato, welfare aziendale e un sistema di monitoraggio dell'inserimento che accompagna i nuovi colleghi nel loro percorso nei primi 6 mesi.

Perché lavorare con noi

Lavorare in AFOL Metropolitana significa entrare in un'organizzazione che ha un impatto diretto e misurabile sulla vita delle persone.

Le nostre attività toccano ogni anno decine di migliaia di persone sul territorio metropolitano milanese.

Cosa offriamo:

• Un contesto professionale di servizio alla comunità ed ad alto impatto sociale, con funzioni che spaziano dall'orientamento al lavoro, alla formazione, all'amministrazione;
• Piani di inserimento strutturati con onboarding della durata di 6 mesi;
• Formazione continua su competenze trasversali e tecniche;
• Un sistema di welfare e convenzioni;
• Flessibilità oraria, con attenzione alla conciliazione vita-lavoro, anche con smart working;
• Un ambiente che valorizza il contributo di ciascuno;
• Il contratto applicato è il CCNL Funzioni Locali, con elementi retributivi e buoni pasto come previsto dalla contrattazione nazionale e integrativa.

Le figure che cerchiamo

Le nostre aree di ricerca abituali includono:

• Tutor Servizi al Lavoro – per i Centri per l'Impiego e per i Red Point, con competenze in orientamento, counseling occupazionale, normativa del lavoro;
• Docenti – per i Centri di Formazione Professionale, in ambito umanistico, scientifico e tecnico-professionale (ristorazione, estetica e acconciatura, comunicazione visiva, moda...);
• Amministrativi – per le funzioni centrali di supporto;
• Profili junior in tirocinio o apprendistato – per percorsi di inserimento in ambito amministrativo, comunicazione, servizi al lavoro, gestione e sviluppo del personale, comunicazione, rendicontazione progetti, contabilità, salute e sicurezza.

Cerchiamo persone curiose, attente, capaci di lavorare in team e di orientarsi nella complessità.

Persone che abbiano voglia di fare qualcosa che conti e che abbia un impatto sociale concreto.

Dove siamo

La nostra sede principale è a Milano.

Operiamo su tutto il territorio della Città Metropolitana, con presenze stabili in numerosi Comuni del territorio.

Contatti e selezioni

Le nostre selezioni avvengono tramite procedure selettive pubbliche per titoli ed esami, pubblicate sul sito istituzionale nella sezione "Lavora con noi" del portale afolmet.it.

Per informazioni sulle attività e i servizi: www.afolmet.it

Seguici anche su LinkedIn e sui nostri canali social (Instagram, Facebook e Youtube) per aggiornamenti su aperture di selezione, eventi e iniziative sul territorio.

AFOL Metropolitana. Colleghiamo il lavoro.