CREDEM

Stare bene in Banca per fare bene banca.

Chi siamo

Credem è una fra le principali banche private italiane, presente a livello nazionale in 19 regioni.

Siamo una banca attenta al benessere finanziario e di vita delle sue persone, dei suoi fornitori, delle comunità e dell’ambiente in cui opera.

Questi principi ispirano da tempo le scelte del Gruppo Credem, questo per noi si racchiude in una parola: WELLBANKING.

Siamo un Gruppo costituito da 15 società specializzate nelle quale potrai costruire il tuo percorso professionale grazie alle quali affianchiamo alla storica attività di banca commerciale altri business: Private Banking (Credem Euromobiliare Private Banking), Bancassurance (Credemassicurazioni SPA), Asset Management (Euromobiliare SGR e SIM), Factoring (Credem Factor), Leasing (Credem Leasing), Prestiti personali (Avvera), Servizi Digitali (Credemtel).

Abbiamo oltre 600 punti vendita tra filiali, centri imprese, negozi finanziari e un Information Technology Department interno, in continua evoluzione.

Siamo certificati Top Employers Institute, Equal Salary e PDR UNI 125:2022: certificazioni importanti per il benessere e per la parità di genere.

Lavorare in Credem

Nell’iter di selezione non valuteremo soltanto il tuo percorso di studi, i risultati o le competenze tecniche. Approfondiremo le tue esperienze, le tue attitudini e i tuoi interessi per offrirti l’opportunità di crescere in sintonia con le tue passioni.

Ogni persona ha caratteristiche che la rendono unica. Ognuno può dare un contributo interessante e di valore.

Chi lavora con noi si sente libero di esprimere e realizzare le proprie potenzialità in un ambiente stimolante, inclusivo e sempre aperto al nuovo. Il clima aziendale permette di coltivare relazioni di valore con colleghi e responsabili sempre pronti ad offrire il proprio supporto e a riconoscere ed evidenziare le potenzialità di ognuno. Si chiama benessere ma noi lo chiamiamo Wellbanking.

Benessere aziendale

Clima positivo per lavorare meglio. Grazie all’accoglienza e al supporto che i nostri colleghi e responsabili mettono in campo, ascoltiamo le esigenze di tutti e facciamo in modo di garantire un ambiente di lavoro dinamico e sereno. Inoltre più di 70 sono le iniziative di Welfare messe in campo per garantire il benessere delle nostre persone.

Diversity e Inclusion

Valorizziamo le persone e le loro unicità. Ogni persona è unica e per questo va valorizzata a prescindere da età, genere, anzianità professionale e molto altro.

Per la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante sono state attivate con successo una serie di iniziative di supporto alla genitorialità, al diversity management, al confronto generazionale, al lavoro agile (part-time, smart working, ecc.) e alla crescita meritocratica.

Scuola Credem

Oltre 60 ore di formazione all’anno. Scuola Credem è un’accademia dedicata ai dipendenti che nasce con un obiettivo preciso: fornire una formazione costante, senza la quale non potrebbe esserci crescita.

Tre differenti percorsi, tecnico, manageriale e comportamentale, e un’offerta arricchita anche da contenuti facoltativi e trasversali per valorizzare al massimo l’autoformazione.

Crescita professionale

Nessun ruolo è scontato. In Credem offriamo oltre 130 ruoli diversi: dal mondo dell’IT alla finanza, dal legal al marketing.

Anche grazie ad un gestore del personale dedicato e ad una costante job rotation sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita.

Il nostro obiettivo è valorizzare i tuoi talenti, le tue passioni e supportare il tuo sviluppo personale e professionale.